स्ट्रेच गोल्स (stretch goals) क्या हैं, इसके बारे में वह सब कुछ जो आपको जानने की जरूरत है

यदि आप महत्वाकांक्षी हैं और कुछ ऐसा हासिल करना चाहते हैं जो कठिन और साहसिक लगता है, तो आपको यह जानने की जरूरत है कि स्ट्रेच गोल्स (stretch goals) क्या हैं? स्ट्रेच गोल्स उतने सरल नहीं होते जितने अन्य प्राप्त करने योग्य लक्ष्य होते हैं। इससे पहले कि आप यह जानें कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं, आपको उनकी उपलब्धि के स्तर के बारे में स्पष्ट होना चाहिए; आप उन्हें हासिल करने के बारे में 100% निश्चित नहीं होते हैं। आपको स्ट्रेच गोल्स में 100% से कम या अधिक परिणाम मिल सकते हैं।

स्ट्रेच गोल्स क्या हैं, इसके बारे में वह सब कुछ जो आपको जानना चाहिए?

यदि आप कुछ ऐसा हासिल करना चाहते हैं जो आपको आसमान में और ऊंचा उड़ाए, तो आपको अपने कंफर्ट ज़ोन को छोड़ना होगा और साहस के क्षेत्र (courage zone) में जाना होगा। यहाँ आप स्वीकार कर रहे हैं कि जीवन स्थिर रहने के बारे में नहीं है बल्कि साहस के साथ बहने और अपना रास्ता खुद बनाने के लिए अपने रास्ते की बड़ी बाधाओं को तोड़ने के बारे में है। जब आप अध्ययन करते हैं कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से पता चल जाएगा कि आपको कठिनाइयों से लड़ने और आगे बढ़ते रहने के लिए साहस और इच्छाशक्ति की आवश्यकता है। 

स्ट्रेच गोल्स क्या हैं?

स्ट्रेच गोल्स का नाम इंगित करता है कि ये एक नेता और उसकी टीम के विस्तारित लक्ष्य हैं जो आमतौर पर असाधारण और जटिल होते हैं। सच्चे नेता स्ट्रेच गोल्स के बारे में गहराई से सोचते हैं और अप्रत्याशित परिणामों के साथ इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपना और अपनी टीम का पूरा प्रयास करने के लिए रणनीतियाँ तैयार करते हैं। जब आप उम्मीदों से परे कुछ पाने का आग्रह करते हैं जो सामान्य रूप से सरल रास्ते से बाहर होता है। 

नेता अपनी कंपनियों, व्यवसाय या संगठन का विस्तार करने के लिए स्ट्रेच गोल्स तैयार करते हैं। ये लक्ष्य अप्रत्याशित होते हैं और कंपनी को उस शिखर पर ले जाते हैं जहाँ पहुँचने की उन्होंने उम्मीद नहीं की थी। स्ट्रेच गोल्स एक मजबूत स्तंभ बनाने और कंपनी के रूप में छत का विस्तार करने के लिए पूरी टीम के असाधारण प्रयास, किसी भी नुकसान को सहने का साहस और पूर्ण समर्पण हैं। स्ट्रेच गोल्स कर्मचारियों की ऊर्जा बढ़ाने और उन्हें भविष्य की परियोजनाओं के लिए तैयार करने के लिए अत्यधिक उत्साहजनक होते हैं। 

उदाहरण

यहाँ, मैं यह दिखाने के लिए कुछ सामान्य उदाहरण दे रहा हूँ कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं?

बिक्री में उच्च राजस्व सृजन

जब सेल्सपर्सन की बात आती है, तो उनके पास दो प्रकार के लक्ष्य होते हैं; एक जो आसानी से प्राप्त करने योग्य है और दूसरा जो शायद ही प्राप्त करने योग्य है। मान लीजिए कि सेल्सपर्सन के पास लगभग $50,000 के उत्पाद बेचने और 10 प्रतिशत कमीशन का राजस्व उत्पन्न करने का लक्ष्य है। यह सेल्सपर्सन के लिए एक आसान और प्राप्त करने योग्य कार्य है, यहाँ तक कि दैनिक आधार पर भी, और आपको इस लक्ष्य को आगे बढ़ाने के लिए अतिरिक्त प्रयास करने की आवश्यकता नहीं है।

दूसरी ओर, यदि कोई सेल्सपर्सन एक दिन में असाधारण बिक्री करता है, जैसे कि $50,000 के उत्पाद बेचने के बजाय, वह एक दिन में $100,000 या उससे अधिक बेचता है, तो उसे प्रति वर्ष 26% का असाधारण कमीशन मिलेगा। आप देख सकते हैं, कुछ असाधारण बिक्री करके, एक सेल्सपर्सन अपनी आय बढ़ा सकता है और विकास की अधिक संभावनाएँ रख सकता है यदि वह सीखता है कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं और वे कितने महत्वपूर्ण हैं। 

संगठनों में उच्च राजस्व सृजन 

बिक्री की तरह ही, संगठनों के पास भी अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए स्ट्रेच गोल्स होते हैं। 

आपके और आपकी टीम के लिए असाधारण सफलता प्राप्त करने हेतु स्ट्रेच गोल्स बनाने के तरीके

जब आपको इस बात की जानकारी मिल गई है कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं और वे कंपनी के विकास के लिए कितने महत्वपूर्ण हैं, तो क्या आप चिंतित हैं कि अपने स्ट्रेच गोल्स कैसे बनाएँ? चिंता न करें, यहाँ आपके ध्यान में लाने के लिए उचित मार्गदर्शिका दी गई है ताकि आप भी अपने स्ट्रेच गोल्स निर्धारित कर सकें।

अपनी टीम के साथियों के साथ स्ट्रेच गोल्स का मिलान करें 

सबसे पहले, आपको अपनी टीम के साथ एक बैठक करने की आवश्यकता है और चर्चा करनी चाहिए कि आप स्ट्रेच गोल्स से क्या उम्मीद करते हैं और क्या प्राप्त करना चाहते हैं। 

इससे पहले कि आप अपनी टीम के नेता के रूप में संगठन या कंपनी के लिए स्ट्रेच गोल्स तय करें, आपको अपने टीम के सदस्यों के कौशल और क्षमताओं के बारे में बेहतर जानने के लिए उनकी राय पर ध्यान देना चाहिए। 

उन लक्ष्यों की अनदेखी न करें जो बहुत ऊँचे और प्राप्त करना असंभव हैं। जैसे सुपरहीरो की फिल्मों में, वे कुछ भी करते हैं भले ही उनके घाव से खून बह रहा हो लेकिन फिर भी वे जोश के साथ लड़ते हैं और लड़ाई जीतते हैं। 

अपने टीम के सदस्यों के कौशल पर विचार करके, स्ट्रेच गोल्स विकसित करें। आप स्ट्रेच गोल्स का आनंद तभी ले सकते हैं जब वे अच्छी तरह से परिभाषित हों, आपकी टीम के सदस्यों के साथ चर्चा की गई हो, और वे उनसे संतुष्ट और खुश हों। अन्यथा, किसी भी लक्ष्य को जबरदस्ती हासिल करना संभव नहीं है। 

उपयुक्त समय की तलाश करते रहें। 

यह सीखने के लिए कि स्ट्रेच गोल्स क्या हैं और आप अधिकतम लाभ कैसे प्राप्त कर सकते हैं, आपको उपयुक्त समय का इंतजार करना चाहिए। जैसा कि पहले चर्चा की गई है, स्ट्रेच गोल्स निश्चित नहीं होते हैं, और हम अन्य योजनाओं को छोड़कर उन्हें कभी भी शुरू कर सकते हैं। स्ट्रेच गोल्स की ओर रुख करने का सबसे अच्छा समय तब होता है जब आप महसूस करते हैं कि आपकी टीम काफी प्रेरित है और संगठन का विस्तार करने के लिए तैयार है। इस समय, आपको एक नया और ताज़ा स्ट्रेच गोल और इसे प्राप्त करने के लिए उचित रणनीतियों की योजना बनानी चाहिए। 

बहुत अधिक आदर्शवादी नहीं बल्कि यथार्थवादी बनें। 

स्ट्रेच गोल्स निर्धारित करते समय, आपको यह भी सोचने की आवश्यकता है कि क्या संभव है और क्या नहीं, इस पर विचार करके चीजों की वास्तविकता के बारे में सोचना चाहिए। यह पहचानने में आपके लिए मददगार हो सकता है कि आपकी टीम इन स्ट्रेच गोल्स को हासिल करने में सक्षम है या नहीं। आप अपनी टीम के पिछले प्रोजेक्ट्स में उनके पिछले प्रदर्शन पर विचार करके यह निर्णय ले सकते हैं। 

अपनी टीम के प्रोजेक्ट मैनेजर या लीडर होने के नाते, आप अपनी टीम को प्रेरित करने और उस स्ट्रेच गोल को विकसित करने के लिए जिम्मेदार हैं जो आपको लगता है कि आपकी टीम हासिल कर सकती है। आपकी टीम का कौशल मायने रखता है, और जो संसाधन आप उन्हें प्रदान कर सकते हैं वे परिणामों के अनुरूप होने चाहिए। इसलिए, आदर्शवादी दृष्टिकोण के बजाय यथार्थवादी दृष्टिकोण अपनाएं क्योंकि यदि स्रोत उपलब्ध नहीं हैं तो कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करना संभव नहीं है। 

अपने संगठन के उद्देश्य पर ध्यान दें। 

स्ट्रेच लक्ष्य निर्धारित करने के बारे में सोचने का मतलब यह नहीं है कि आप किसी भी उद्देश्य के साथ कभी भी यू-टर्न ले सकते हैं। चूंकि आप किसी कंपनी या संगठन के लिए काम कर रहे हैं, इसलिए आपको उस कंपनी के उद्देश्य को अपनी प्राथमिकता के रूप में विचार करने की आवश्यकता है। 

टीम को सही रास्ते पर रखने के लिए संगठन के उद्देश्य को याद करना भी आवश्यक है ताकि वे आगे बढ़ते रहें। अन्यथा, प्रत्येक सदस्य का अपना लक्ष्य होगा, और संगठन को सही रास्ते पर रखना संभव नहीं होगा। 

अपनी टीम के सदस्यों को प्रेरित और प्रोत्साहित करें

सफल स्ट्रेच लक्ष्य बनाने में एक अन्य आवश्यक कारक अपनी टीम के सदस्यों को प्रेरित और प्रोत्साहित करना है ताकि वे स्पष्ट रूप से देख सकें कि वे क्या खोज रहे हैं। वे ऊर्जावान महसूस करेंगे और अपने कार्यों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाएंगे।

ऐसे SMART स्ट्रेच लक्ष्यों की तलाश करें जिन्हें आप आसानी से ट्रैक कर सकें 

लक्ष्यों को ट्रैक करना आवश्यक है; अन्यथा, यह तय करना संभव नहीं होगा कि आप सही दिशा में जा रहे हैं या नहीं। SMART स्ट्रेच लक्ष्य वे लक्ष्य हैं जो

• विशिष्ट (Specific)
• मापने योग्य (Measurable)
• प्राप्त करने योग्य (Attainable)
• प्रासंगिक (Relevant) 
• समय का पालन करने वाले (Time following) 

यदि आप तदनुसार अपने स्ट्रेच लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आपको बेहतर परिणाम मिलेंगे, या वे असाधारण रूप से अद्भुत हो सकते हैं। ये विशेषताएं आपको लक्ष्यों को आसानी से ट्रैक करने में मदद करेंगी, और आप यह देख सकते हैं कि आप क्या अच्छा कर रहे हैं और आप कहाँ पिछड़ रहे हैं और सुधार की आवश्यकता है। 

अब, अपनी टीम की प्रगति का ग्राफ दिखाकर उनकी सराहना करें

अंत में, जब आपने लक्ष्यों को प्राप्त कर लिया है और अपनी टीम की मदद से अपनी कंपनी का विस्तार किया है, तो उनकी सराहना करने की बहुत आवश्यकता है। जश्न मनाने के लिए एक दिन तय करें, प्रगति का ग्राफ दिखाएं और उसके अनुसार उन्हें पुरस्कार दें ताकि आप उनका विश्वास हासिल कर सकें और नवाचार लाने के लिए और अधिक साहस दिखाने की प्रेरणा पैदा कर सकें। 

स्ट्रेच लक्ष्यों से हमें क्या लाभ मिल सकता है?

यदि आप अपनी टीम के कौशल और आपके पास पहले से मौजूद संसाधनों से मेल खाने वाले सही लक्ष्य चुनते हैं तो स्ट्रेच लक्ष्य हमेशा प्रोजेक्ट-अनुकूल होते हैं। आप अपनी कंपनी का विस्तार करने के लिए स्ट्रेच लक्ष्यों के कारण अधिकतम लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

कर्मचारियों में प्रेरणा लाएं। 

किसी संगठन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा उसके कर्मचारी होते हैं, क्योंकि वे असाधारण प्रदर्शन दिखाकर इसके विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। स्ट्रेच लक्ष्य किसी संगठन के कर्मचारियों में प्रेरणा और साहस लाते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि वे कुछ ऐसा कर रहे हैं जो उनके करियर को आगे बढ़ाने में भी मदद करेगा। 

अपने कर्मचारियों को सफलता के प्रति दृढ़ रखें

कर्मचारी कंपनी के उद्देश्य को जानते हैं और इसे विस्तार देने के लिए अपने सभी प्रयासों का उपयोग करके इसे बढ़ावा देने के लिए अत्यधिक इच्छुक हैं। यदि आप उनके लिए कंपनी के विकास के महत्व को भी साझा करते हैं, तो वे इसकी बेहतरी के लिए लगातार काम करेंगे। 

उत्पादकता में सुधार करें 

स्ट्रेच लक्ष्य किसी संगठन के लिए एक उच्च स्तर और असाधारण सफलता की कहानी लाते हैं जो सीधे उत्पादकता को ऊपर उठाती है। जब उत्पादकता बढ़ती है, तो कंपनी स्वचालित रूप से भारी राजस्व उत्पन्न करेगी और कर्मचारियों के लिए विकास के अवसर लाएगी।

रचनात्मकता लाने के लिए ऊर्जा को बढ़ावा दें

चूंकि स्ट्रेच लक्ष्यों में काम करने और विचारों को साझा करने के दौरान पूरी टीम शामिल होती है, वे कुछ विशेष करने के लिए नए विचार और रचनात्मकता लाते हैं। 

निष्कर्ष 

स्ट्रेच लक्ष्यों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है और वे असाधारण अंकों के साथ कंपनी का विस्तार करने के लिए कैसे फायदेमंद हैं। इस लेख में स्ट्रेच लक्ष्यों, इन लक्ष्यों को निर्धारित करने के चरणों और उन्हें प्राप्त करने की संभावनाएं पैदा करने का विवरण दिया गया है।